Sistem Kinerja Baru di Kota Semarang

Wali Kota Semarang Agustina Wilujeng Pramestuti (Dok/Antara)

JATENG - Organisasi perangkat daerah (OPD) Kota Semarang kini sedang menggencarkan para ASN agar dapat bekerja dengan maksimal.

Mengingat Kota Semarang jadi salah satu Kota besar yang nantinya akan ada event-event besar disini, seperti event Musabaqah Tilawatil Qur'an (MTQ) Nasional pada tahun ini khususnya.

Dalam mengurus berbagai kelengkapan baik dokumen maupun kepentingan lain, para ASN diminta untuk bekerja optimal.

Maka dari itu Pemkot Semarang mengambil sebuah langkah yang menurutnya cukup ampuh dalam memuaskan kinerja mereka.

Setelah melantik sebanyak 47 orang ASN, Wali Kota Semarang Agustina Wilujeng Pramestuti mengatakan bahwa sekarang hasil pencapayan atau tugas yang telah dilakukan oleh ASN dengan baik maka akan diberikan hadiah berupa tunjangan tambahan.

Baca juga: Dindikpora Temanggung Larang Sekolah dan Komite Jual Seragam ke Siswa

Ia berharap sistem penilaian kinerja berbasis tunjangan itu bisa disusun dengan baik di perubahan anggaran tahun 2026 sehingga bisa segera diimplementasikan.

Mengenai pelantikan pejabat itu, kata dia, memang dilakukan Pemkot Semarang secara bertahap untuk mengisi posisi yang masih lowong, misalnya karena pejabatnya pensiun.